后勤是生产的保障，三季度金保罗公司进入生产旺季，后勤工作也随之加强。在公司领导的正确带领下，七月份公司行政部开展了一系列的品质提升工作。这一行动，既满足了员工的利益需求，同时也进一步提升了后勤工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，为保障旺季生产打下坚实的基础。

“员工利益无小事”是公司领导经常强调的一句话，这就要求后勤人员及时了解员工的生活需求，及时跟进解决措施，为员工做好生活保障。为保障生产旺季员工的饮食，为员工提供一个舒适的休息环境，行政人事部主要采取了以下措施：

首先，做好高温防暑工作。入夏以来，公司为每个集体宿舍安装2台电风扇，为双职工宿舍安装空调，提高宿舍舒适度，保障员工的休息；采购藿香正气水及胶囊等解暑药剂，每天为工人派发绿豆汤等防暑降温饮品，保障员工身体健康。

其次，适时适度改善员工生活。食堂自7月份以来，统一使用餐盘，方便员工取用食物。食堂根据现有生活标准，积极想办法调剂、改善伙食，进一步增加了派发的蔬菜分量，提高了饭菜质量，做到了饭菜花样多、荤素搭配合理。食堂主管还经常向员工征求对伙食的意见和建议并及时改进，确保员工吃到可口饭菜。下一步公司将增设音响设备，员工将听着舒缓的音乐就餐。这一列措施体现了领导对员工的关爱，使得员工能够精神饱满、心情愉悦地完成生产任务。

再次，加强各类施舍的检查。行政部不定时对公租房宿舍进行检查，及时联系维修人员对损坏的门、床、灯、空调、洗浴及厕所设施等进行维修或更换，并跟踪到位，直至正常使用。这些工作繁杂而琐碎，需要后勤人员拥有敏锐的触觉。要善于发现问题并及时解决。只有把每一个细节做好，才能更好地为生产解决后顾之忧，让他们对全身心的投入到工作中去。

俗话说：兵马未动，粮草先行。为生产员工提供后勤保障是身为后勤人员的根本职责。后勤工作做得好，生产就有了。希望从事后勤工作的同事，牢记使命，提高责任心，让后勤工作更上一层楼。也希望广大员工支持、配合，提出宝贵的意见和建议，把后勤工作做得更好。