一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际，我谨代表山东金保罗食品饮料有限公司衷心感谢社会各界对公司发展的大力支持，感谢各位合作伙伴与我们同舟共济，感谢全体员工及默默支持的家人们、朋友们的辛勤努力。因为你们，金保罗更加精彩！

2014年，是企业第三个五年计划的收官之年，是公司发展史上极不平凡的一年。极不平凡，一是因为我们面临着极为复杂的国内外经济大环境、各种严峻的挑战。另外一方面，面对着这样复杂的严峻的国内外经济大环境和各种挑战，公司科学决策、及时应对，发展保持了稳步向好的势头。同时，规模与效益、市场与生产、管理与品牌建设工作取得重大突破，为企业发展的第三个五年计划划上了比较圆满的句号。

2014年，是更加化、规模化的一年。

第三个五年计划内，公司先后投资建设了数亿元的山东金保罗食品饮料有限公司新厂区和山东金保罗科技园，并建立了完善、先进的配套设施，与广州王老吉大健康产业有限公司和盼盼集团公司等建立战略合作关系，化、规模化水平大提升，成为地区、行业重点的规模化的公司。

2014年，是为新的跨越和创新发展总结经验、奠定基础的一年。

这一年，公司顶住了经济增速放缓的不利影响，团结一心，迎难而上，扎实推进“优化结构争市场”和“狠抓管理提效益”,内外两手抓，既开源节流又强化基础，取得较好业绩，为新的跨越和创新发展总结了经验、奠定了基础。

2014年，是品牌建设成就斐然的圆满收官之年。

自成立以来，公司全力狠抓品牌的综合建设，“金保罗”已成为驰名的金字招牌，“金保罗公司”已成为的行业企业。“驰名商标”、“山东省着名商标”、“山东省农业产业化重点龙头企业”、“山东省高新技术企业”、“山东省企业技术中心”等一系列荣誉无不印证着企业品牌建设的斐然成就。

2014,是团队建设和文化建设异彩纷呈的一年。

以实现“三个提升”为指导，开展科学化、系统化、效率化的人力资源团队建设。注重结构优化，稳步实施一专多能的复合型人才队伍建设工作；注重人力资源开发，实现人本价值更大化，人才综合水平大幅提升；注重文化建设和精神文明建设，被授予市青年文明号荣誉；注重后勤保障建设，公租房和餐厅投入使用，使食宿保障水平大幅提升。

成绩的取得，源于大家的共同努力；未来的辉煌，更需大家的齐心协力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的跨越是我们金色的梦，她满载着理想，一起向着辉煌未来放飞。迎接新的跨越，我们准备好了，我们也一定能够成功，因为金保罗事业有干头！