核心价值观：创新无极限，诚信到永远
经营理念：合作双赢，利益共享，坦诚相待，信用为重
管理理念：坚持质量为本，服务，放眼全局，小处着手
道德文化：孝悌、感恩、诚信、团结
人才理念：以人为本，人尽其才，为每位员工创造个人事业寄语，打造个人事业平台，企业发展，员工成就，事业留人，福利留人。
愿景规划：从2012年启航，转变整体思路，逐步在硬件、市场、人才三方面做重大投入，将企业文化和人力资源团队建设放在首位，
坚持抓业绩、抓品牌，通过市场分析，规划品牌发展战略，向驰名商标、国内500强进军，公司将在未来7-8年内实现品牌大发展，并且加快多元化发展速度，将金保罗品牌推向世界，以快速度进入行业排行榜。
文化塑企：做弘扬中华文化的先行者。企业文化是企业的精髓，是提升企业核心价值的重中之重。企业一直以来将中华传统文化作为企业文化的重点，致力于推动企业文化建设，切实构建企业之家，共同营造和谐金保罗之家。
金保罗实施“亲情1+1、爱心基金、帮扶小组”等文化发展策略，将孝道文化运用在企业管理中，将中华传统文化的四维八德作为企业经营的精神实质，将落实践行作为构建企业文化的重点，将文化 塑企战略作为企业奋进的动力源泉。
在董事长兼总经理潘炳国先生的带领下，金保罗人勇于做弘扬中华文化的先行者。这条路还很远很长，金保罗人一步一个脚印走在腾飞的道路上。
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